Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030
Entwicklung von 2014 bis 2024 — gestiegen (+8.5%). Daten von World Bank.
Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 — umfassende Daten und Statistiken für arbeitsmarkt. Im Jahr 2024 wurde für Germany ein Wert von 93,5 verzeichnet.. Diese Visualisierung präsentiert die Entwicklung von 2014 bis 2024 und vergleicht Germany mit anderen europäischen Ländern basierend auf Daten von World Bank. Entdecken Sie Trends, Extremwerte und internationale Unterschiede.
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📋 Datentabelle (4 Länder, 10 Jahre)
| Jahr | Germany | Spain | France | Italy |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 87,6 | 78,7 | 78 | 58,1 |
| 2016 | 84,2 | 80,6 | 79,3 | 61,3 |
| 2017 | 84,4 | 84,6 | 80,5 | 63,1 |
| 2018 | 87 | 86,1 | 82 | 74,4 |
| 2019 | 88,1 | 90,7 | 83,3 | 67,9 |
| 2020 | 89,8 | 93,2 | 84,7 | 70,5 |
| 2021 | 91,4 | 93,9 | 86,1 | 74,9 |
| 2022 | 91,6 | 94,5 | 85,3 | 85,1 |
| 2023 | 92,5 | 95,4 | 86,8 | 87 |
| 2024 | 93,5 | 95,8 | 88,7 | 89,2 |
Quelle: World Bank. Werte gerundet. Alle Angaben ohne Gewähr.
📊 Schnellübersicht: Letzte Werte im Vergleich
Analyse & Interpretation
Die Entwicklung von Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 in Germany zeigt im betrachteten Zeitraum von 2014 bis 2024 eine deutliche Dynamik. Während der Ausgangswert im Jahr. bei 2014 lag, erreichte die Kennzahl im Jahr 86,2, einen Wert von 2024 einen Wert von 93,5. Dies entspricht einer Veränderung von +8.5% (gestiegen).
Den höchsten Wert verzeichnete die Zeitreihe im Jahr 2024 mit 93,5. Das Minimum wurde im Jahr 2016 mit 84,2. Die Spannweite zwischen Höchst- und Tiefstwert beträgt somit 9,3, was die Volatilität des Indikators im Beobachtungszeitraum verdeutlicht.
Im internationalen Vergleich führt Spain mit 95,8 (2024), gefolgt von Germany (93,5) und Italy (89,2). Am unteren Ende finden sich Germany (93,5), Italy (89,2)und France (88,7). Die Differenz zwischen dem höchsten und niedrigsten Wert beträgt 7,1.
Insgesamt zeigt Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 für Germany einen aufsteigenden Trend (2014–2024). Die Daten basieren auf Erhebungen von World Bank und werden regelmäßig aktualisiert, um die aktuellsten verfügbaren Werte zu reflektieren.
Methodik & Datenquelle
Die Daten für Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 stammen von World Bank und decken den Zeitraum 2014–2024. World Bank ist eine offizielle statistische Quelle, die nach standardisierten Methoden erhebt. Die Werte werden in der Einheit „Index" angegeben.. Es handelt sich um gerundete Werte, die der ursprünglichen Quelle entsprechen. Alle Daten werden serverseitig geladen und sind im HTML-Quellcode sichtbar..
Häufige Fragen
Wie ist der aktuelle Wert von Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030?
Der aktuellste Wert für Germany liegt bei 93,5 (Stand 2024). Die Daten stammen aus offiziellen Erhebungen von World Bank.
Wie hat sich Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 über die Zeit entwickelt?
Im Zeitraum von 2014 bis 2024 ist Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 in Germany gestiegen (+8.5%). Der Wert veränderte sich von 86,2 auf 93,5.
Welches Land hat den höchsten Wert bei Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030?
Spain führt mit 95,8, gefolgt von Germany (93,5). Insgesamt werden 4 Länder in der Visualisierung verglichen.
Welche Datenquelle wird für Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 verwendet?
Die Daten für Personalwesen: Technologieeinsatz 2018–2030 stammen von World Bank. Es handelt sich um offizielle statistische Erhebungen, die regelmäßig aktualisiert werden. und werden regelmäßig aktualisiert, um die aktuellsten verfügbaren Werte zu reflektieren. Die Methodik folgt den Standards der jeweiligen Organisation..
Datenquelle: World Bank. Stand: August 2026.
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